Клиника косметологии: запись и проведение процедур, синхронизация с Yclients, меддокументы и удержание пациентов — в единой воронке на два филиала
(maxxclinic.ru) — клиника косметологии с двумя филиалами. Поток обращений — преимущественно WhatsApp, плюс заявки с сайта, ВКонтакте (в том числе лид-формы), Telegram и телефонные звонки. Специфика медицины в том, что продажа начинается с консультации: администратор первично отвечает на вопросы пациента в переписке, подбирает свободный слот, записывает на консультацию или сразу на процедуру, ведёт медицинские документы, а после приёма отправляет рекомендации и собирает обратную связь.
В команде — 4 администратора (с ростом до 6) и директор; онлайн-запись ведётся во внешней системе Yclients на оба филиала. До внедрения обращения со всех каналов сыпались вперемешку, документы (договор, ИДС, согласие на ПДн) заполнялись вручную, рекомендации после процедур отправляли по памяти, а главное — не было видно, кто из пациентов возвращается, а кто «отвалился» и с ним пора связаться.
Обращения жили в разных каналах и мессенджерах, запись — отдельно в Yclients, документы — в бумаге и вручную, а повторные визиты никто системно не отслеживал. Клиника хотела одно окно для администраторов, автоматизацию рутины (документы, рекомендации, напоминания) и понятную аналитику: доходимость, конверсию и возвращаемость.
Клиент поставил цели:
Провели аудит клиники: разложили путь пациента от первого сообщения до постпроцедурной обратной связи, зафиксировали роли (администраторы, директор), специфику двух филиалов и точки, где терялись заявки и время. На основе аудита собрали ТЗ и настроили портал — структуру компании, филиалы, пользователей и рабочие места администраторов, включая мобильное приложение Bitrix24, чтобы принимать обращения и звонки со смартфона.
Подключили открытые линии Bitrix24 — все каналы клиники сходятся в единый чат-центр: администратор отвечает пациенту в WhatsApp, ВК, Telegram и в чате сайта из одного окна CRM, а вся переписка сохраняется в карточке пациента. По каждому новому обращению создаётся сделка, определяется источник, и заявка попадает в общий пул, откуда администраторы разбирают её сами. Настроили шаблоны быстрых ответов на типовые вопросы — администратор отвечает в один клик.
Настроили сквозную воронку, повторяющую реальный путь пациента:
Все входящие падают в «Не обработано», и как только администратор ответил в чате или принял звонок — сделка сама уходит дальше. На пропущенный звонок пациенту автоматически уходит визитка в WhatsApp. На «Обработке заявки» администратор первично консультирует и записывает пациента (консультация бесплатна при процедуре, предоплаты нет). Стадии ожидания подтягивают статусы из Yclients; при приходе пациента заполняются данные для документов, а после процедуры запускается сбор обратной связи.
Причина отказа фиксируется всегда; отказавшемуся пациенту через несколько дней автоматически уходит сообщение с напоминанием о себе.
Запись на консультацию/процедуру создаётся в Yclients, а её статусы (запись создана → ожидание пациента → подтвердил → пришёл) автоматически двигают стадии сделки в CRM.
Напоминания пациенту (о записи, переносе, отмене) остаются на стороне Yclients, где они уже настроены — привычный клиенту инструмент не ломаем, а связываем с CRM.
Администратор видит единую картину по обоим филиалам и не сверяет две системы вручную.
Настроили шаблоны документов и их автоматическое формирование из карточки сделки — данные пациента подставляются в шаблоны одним действием:
Договор на оказание услуг.
ИДС — информированное добровольное согласие.
Согласие на обработку персональных данных.
Администратору остаётся распечатать или отправить документ — ручное заполнение на каждого пациента и ошибки в документах уходят.
Собрали всю информацию о пациенте и визите в карточке, чтобы не было отдельных таблиц и заметок: контактные данные, дата рождения, противопоказания (синхронизируются между карточкой контакта и сделкой, чтобы администратор видел их всегда), тип услуги и филиал, дата и время, блок документов и блок обратной связи. Сюда же заносятся рекомендации и итоги приёма — всё по пациенту хранится в одном месте, а таймлайн показывает полную историю визитов, переписки и звонков.
Реализовали принцип «процедура = файл рекомендаций»: при завершении процедуры система спрашивает администратора, отправлять ли рекомендации, и при подтверждении нужный файл автоматически уходит пациенту в его канал. Пациент получает уход и рекомендации без ручной пересылки, а клиника — лояльность и повод для повторного визита.
Через день после процедуры пациенту автоматически приходит опрос.
Если пациент доволен — ему отправляется ссылка на отзыв о враче на внешние площадки, и клиника наращивает публичную репутацию.
Если оценка низкая — сделка поднимается администратору на разбор проблемы: негатив остаётся внутри и отрабатывается, а не выходит в публичную жалобу.
Подключили и завели в воронку все источники: WhatsApp (WABA — единый корпоративный номер), ВКонтакте вместе с лид-формами ВК (заявка из формы сразу создаёт сделку), Telegram, сайт и телефонию. Доступ к перепискам — у всех администраторов; источник каждого обращения фиксируется в карточке для аналитики.
Настроили телефонию с единым номером на оба филиала и распределением входящих на администраторов, с записью разговоров; звонки после 22:00 обрабатываются по нерабочему графику. Заложили основу для анализа разговоров — выявление негативных диалогов и автоматическое уведомление руководителя, чтобы вовремя реагировать на проблемные ситуации и держать качество сервиса.
Настроили автоматизацию по всей воронке на роботах и триггерах: автозадачи администратору на ключевых этапах работы с пациентом с контролем крайнего срока, автосмена ответственного, автовизитка в WhatsApp на пропущенный звонок, автопереходы стадий по событиям из Yclients, автоформирование документов, авторассылка рекомендаций, запуск опроса обратной связи и реактивация отказавшихся пациентов. Рутину ведёт система — администратор занимается пациентом, а не механикой.
Настроили аналитику для директора и старших администраторов:
| Отчёт | Что показывает |
|---|---|
| Продажи по филиалам и сотрудникам | Результаты каждого филиала и администратора за период |
| Источники обращений | Какие каналы приводят пациентов |
| Конверсия доходимости и продаж | Сколько записавшихся дошли и сколько купили |
| Новые и повторные пациенты | Доля новых и повторных в разрезе администраторов |
| Возвращаемость | Как часто пациенты возвращаются и кто перестал приходить |
Отчёт показывает, как часто пациенты возвращаются в клинику, и выделяет тех, кто перестал приходить.
Именно с такими пациентами администратор работает отдельно — прозванивает и возвращает. Наличие повторного визита отслеживается за 6 и 9 месяцев, с разрезом по ответственному.
Разграничили права по ролям: администраторы работают со своими сделками и общим пулом обращений, директор видит всю аналитику и обе точки. Доступ к перепискам — у всех администраторов, как просил клиент.
Провели обучение администраторов их сценариям — приём обращения, запись и связка с Yclients, документы, проведение процедуры, обратная связь, работа с «остывшими» пациентами; отдельно — обучение директора работе с аналитикой. Записали видеоуроки по каждому инструменту, которые остаются у клиники как база для адаптации новых администраторов (штат растёт до 6).
После запуска оказали техническую поддержку: отвечали на вопросы администраторов, донастраивали роботов и документы под реальные ситуации первых недель работы и помогали команде закрепить новые процессы.
Наём мастеров для сети салонов красоты: HR-воронка, холодный поиск, кандидаты с Авито, hh.ru и WhatsApp в одном окне, автосообщения и адаптация с обратной связью
Читать кейс →Ресторан и клуб: онлайн-бронь столиков с предоплатой, банкеты, автонапоминания и отзовик — в двух воронках
Читать кейс →Коробочная Bitrix24 и наём под ключ: воронка из 7 стадий, hh.ru и Авито с перепиской в CRM, трудовой договор, права по трём городам
Читать кейс →