Оптово-розничная торговля плиткой и керамогранитом: четыре воронки, отдельный отдел распила, интеграция с 1С и права по ролям — в одном портале
(plittorg.com) — компания оптово-розничной торговли плиткой и керамогранитом с собственным салоном, складами и отдельным отделом распила. Продажи идут по нескольким направлениям сразу: опт для мебельных производств и частных мастеров, розница в торговом зале и с удалённой консультацией, а также заявки на распил плитки, которые ведёт отдельный менеджер. Обращения приходят из ВКонтакте, с сайта, Авито, Instagram, Telegram, WhatsApp, по телефону, от действующих клиентов и по рекомендации, а часть покупателей просто приходит в салон.
В команде — 7 менеджеров со своими сим-картами и учётными записями в 1С; телефония построена на стационарных аппаратах и личных рабочих мобильных, которые клиенты знают годами. До внедрения заявки со всех каналов жили вперемешку, наличие и документы менеджеры проверяли и готовили в 1С каждый по-своему, доставку водители отмечали в отдельной Google-таблице, а повторные продажи как отдельный процесс не велись вовсе — клиентов лишь условно делили на «давно покупал» и «недавно». Нужна была единая система, где все направления, документы и повторные продажи собраны в одном окне.
Заявки со всех каналов сходились к менеджерам вразнобой, наличие и документы каждый вёл в 1С по своей учётке, распил жил отдельно с расчётом в сторонней программе, а повторные продажи не были формализованы — база «остывала» без системной работы. хотел одно окно для менеджеров, разделение потоков по направлениям, автоматизацию рутины и понятную аналитику продаж, но при этом сохранить 1С как учётное ядро — контрагентов, счета, оплаты и склад.
Клиент поставил цели:
Провели аудит компании: разложили путь клиента по каждому из направлений — опт, розница в зале, удалённая консультация и распил, — зафиксировали роли менеджеров, специфику работы со складами и точки, где терялись заявки и время. Отдельно разобрали, что остаётся в 1С (учёт, документы, склад), а что переходит в CRM (коммуникации, воронки, задачи, аналитика). На основе аудита собрали ТЗ и настроили портал: структуру компании, отделы, пользователей и рабочие места менеджеров, включая мобильное приложение Bitrix24, чтобы принимать обращения и звонки со смартфона.
Подключили открытые линии Bitrix24 — каналы компании сходятся в единый чат-центр: менеджер отвечает клиенту в ВКонтакте, WhatsApp, Telegram, Instagram и в переписке с Авито из одного окна CRM, а вся история сохраняется в карточке клиента. По каждому новому обращению создаётся лид, автоматически определяется источник, и заявка попадает в общий пул, откуда менеджеры разбирают её сами. Заявки с сайта распределяются на закреплённого ответственного, а к каждому каналу подключены нужные сотрудники — все 7 менеджеров работают с WhatsApp, Telegram и Авито, чтобы ни одно обращение не осталось без ответа.
Настроили входную воронку, куда падают все обращения независимо от направления, чтобы ни одна заявка не потерялась и каждая была квалифицирована перед передачей в продажи или распил:
Все входящие — заявки с сайта, из мессенджеров, звонки, обращения из салона и по рекомендации — попадают в «Новый лид»: ответственному приходит уведомление и автозадача на обработку с контролем крайнего срока (для заявок с сайта — приоритетно). На пропущенный звонок клиенту автоматически уходит сообщение в WhatsApp «перезвоним позже», и лид встаёт в отдельную стадию, чтобы не потеряться. На «Обработке заявки» менеджер квалифицирует лид — уточняет материалы, адрес доставки или самовывоз, варианты оплаты и проверяет наличие в 1С; если менеджер сам позвонил клиенту, лид автоматически переходит на эту стадию, а ответственным становится позвонивший. Настроили контроль руководителю при просрочке задачи и по «зависшим» лидам. С «Качественного лида» сделка конвертируется в воронку «Продажи» или «Распил» в зависимости от типа обращения.
Причины отказа фиксируются всегда — спам, игнор, дубль, не актуально, не продаём требуемый товар — чтобы аналитика по потерянным лидам была честной.
Настроили основную воронку продаж, которая обслуживает и оптовые сделки, и розницу из торгового зала (тип сделки фиксируется в карточке):
На «Заявке получена» менеджер уточняет состав заказа, проверяет наличие в 1С и на складе, детали доставки — и автозадача с контролем крайнего срока напоминает подготовить и отправить клиенту предложение. На «Согласовании предложения» робот ставит задачу позвонить и подтвердить актуальность заказа. На «Получении оплаты» менеджер отправляет реквизиты, формирует договор и счёт из шаблонов 1С, а при необходимости назначает отсрочку — и передаёт заказ в исполнение. На стадии «Отгрузка» заказ комплектуется и отгружается своим или наёмным транспортом; при этом, если клиент — компания, сделка автоматически копируется в воронку «Повторные продажи», чтобы работа с клиентом не заканчивалась на первой покупке.
Причины отказа — не устроила цена, сроки или стоимость доставки, нет в наличии, не продаём требуемый товар — фиксируются для анализа воронки.
Заявки на распил (сайт, ВК, мессенджеры) ведёт отдельный менеджер, поэтому под них собрали самостоятельную воронку со своей логикой — от расчёта до передачи в цех:
На «Оформлении заявки» менеджер делает расчёт распила и связывается с заказчиком, а автозадача с контролем крайнего срока напоминает подготовить и отправить клиенту расчёт — раньше менеджер отправлял расчёт и просто ждал, теперь система сама подсказывает перезвонить и уточнить решение. На «Согласовании расчёта» ставится задача согласовать расчёт и получить утверждение клиента; файл расчёта прикрепляется прямо в карточку сделки. После оплаты заказ передаётся в цех распила — бумажный документ печатается менеджером в полном объёме, — и сделка уходит «В работу»; если клиент — компания, она также копируется в «Повторные продажи».
Причины отказа для распила расширены под специфику отдела — например, не устраивают сроки производства или изготовления на заводе.
Раньше повторные продажи как процесс не велись. Мы построили воронку с нуля — с прописанными этапами и действиями, которые системно возвращают клиента:
Сделка попадает сюда автоматически после отгрузки или передачи в цех. Через две недели робот ставит менеджеру задачу позвонить клиенту, затем автоматически уходит сообщение в мессенджер с каталогом товаров, позже — задача на повторный звонок. Дальше подключается бизнес-процесс, который в течение трёх месяцев ежемесячно ставит менеджеру задачу на касание клиента; по истечении периода сделка переходит в «Ожидание». Как только клиент проявил интерес, сделка попадает на «Клиент готов купить» и копируется обратно в «Продажи» или «Распил» в зависимости от типа услуги. Так база перестаёт «остывать» — регулярные касания и напоминания работают сами.
Собрали единую карточку сделки, чтобы менеджер не держал детали заказа в голове и разных таблицах:
Ведём тип компании и тип сделки (опт или розница), вид получения товара и тип платежа, реквизиты клиента, файл счёта и файл расчёта для распила — данные подтягиваются из карточки контакта или компании и заполняются на нужных стадиях.
Отдельно фиксируется отсрочка платежа и её срок — чтобы система контролировала оплату и вовремя напоминала менеджеру, а руководитель видел дебиторку по клиентам.
Ключевые поля становятся обязательными на своих стадиях — например, тип сделки заполняется с самого начала, а реквизиты и тип платежа — на подготовке документов, — поэтому сделка не уходит дальше без данных, нужных для счёта и отгрузки.
Сохранили 1С как учётное ядро и связали его с Bitrix24, чтобы менеджеры работали в одном окне, а учёт оставался в привычной системе:
Синхронизируются контрагенты, заказы, счета и договоры, оплаты по банковским выпискам, а также товары, остатки складов и резервирование — менеджер видит актуальное наличие прямо в сделке, не переключаясь между программами.
Печатные формы, счета и отчёты формируются на стороне 1С, но открываются и используются в интерфейсе Bitrix24 — привычный клиенту документооборот не ломаем, а связываем с CRM.
Подключили телефонию на базе действующей АТС Дом.ру: входящие принимаются со стационарных аппаратов и распределяются на менеджеров, звонки фиксируются в карточках сделок и лидов с записью разговоров. Личные рабочие мобильные номера, которые клиенты знают давно, сохранили в связке с CRM — привычные контакты не теряются, а звонки по ним тоже попадают в историю клиента. Пропущенные вызовы автоматически поднимаются в воронке лидов, чтобы ни один клиент не остался без обратного звонка.
Настроили автоматизацию по всем четырём воронкам на роботах, триггерах и бизнес-процессах: автозадачи менеджеру на ключевых этапах с контролем крайнего срока, автосмена ответственного на позвонившего, автосообщение в WhatsApp на пропущенный вызов, автопереходы стадий по событиям, автокопирование сделки в повторные продажи, ежемесячные касания по бизнес-процессу и контроль руководителю при просрочке. Отдельно заложили автозадачу: если компания, с которой ведутся переговоры, перестала выходить на связь — менеджеру ставится задача связаться с клиентом. Рутину ведёт система — менеджер занимается продажей, а не механикой.
Настроили аналитику для руководителя и менеджеров:
| Отчёт | Что показывает |
|---|---|
| Конверсии продаж по этапам | Сколько сделок входит на каждую стадию и сколько проходит дальше — где теряются клиенты |
| Нагрузка по коммуникациям | Сколько обращений и звонков обрабатывает каждый менеджер и канал |
| Планы продаж | Выполнение планов по менеджерам и направлениям за период |
Разграничили права по ролям под специфику компании: база постоянных клиентов закреплена за менеджером опта, менеджерам запрещены удаление и выгрузка базы. Розничные сделки в торговом зале ведутся без закрепления — работать может любой свободный менеджер. Каждый менеджер видит все сделки, но по умолчанию включён фильтр «свои», который можно снять и увидеть все, — чтобы коллега мог подхватить работу, если менеджер в отпуске или на больничном.
Провели обучение менеджеров их сценариям — приём и квалификация лида, работа в воронках продаж и распила, документы и счета из 1С, повторные продажи, — и отдельно обучили руководителя работе с отчётами и правами. Записали видеоуроки по каждому инструменту, которые остаются у компании как база для адаптации новых сотрудников.
После запуска оказали техническую поддержку: отвечали на вопросы менеджеров, донастраивали роботов, задачи и связку с 1С под реальные ситуации первых недель работы и помогали команде закрепить новые процессы по всем направлениям.
Холодная база, лиды и сделки, образцы и КП, контроль оплаты — от первого звонка до доставки
Читать кейс →Опт по действующей и холодной базе, реактивация клиентов, счета, маршруты водителям и учёт авто — в единой CRM с обменом 1С
Читать кейс →CRM для оптового поставщика кровли: заявки из 5 каналов и двух сайтов в единой системе
Читать кейс →